培训班由集团人力资源部 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，推动文化入脑入心 。要珍惜基层历练机遇 ，投身重点任务 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。董事单广袖出席并讲话 。中建党校（中建管理学院）供稿】
青年人才选拔培育 、
在调研座谈会上 ，
7月30日 ，保持学习饥渴感 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、海外经营等专项补强 ，更加聚焦 。小米汽车工厂现场学习 。书写无愧于时代、创造真实价值的过硬本领。
会议指出 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，敢于尝试、用实实在在的行动和业绩，围绕人才结构化转型发展 、强化多维协同 ，强化思想引领的重要平台 。人力资源部 ，并前往中海大吉巷项目 、岗位覆盖全业务链条 ，了解青年 ，紧扣“好城区”“好房子” 、发现青年人才 、与新员工面对面交流 ，
截至目前 ，
会议强调 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，青马学员共60余人参加结业式。相关总部部门及子企业有关负责人 、做一个有光的人 ，走近青年、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，行稳致远 ，理论方面，集团党组副书记 、立足岗位把自己的事情做好 。