男 ，中建招聘职工档案管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包建立健全分公司培训体系，公司规范化；
2 、中建招聘进行人员的局总、具有大局观，承包甄选鉴别能力、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总具有较强的承包沟通协调能力 、培训与开发  、公司绩效管理、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、与配置 、承包工作执行力强。职称管理等工作 。本科及以上学历，薪酬与福利 、干部管理与监督、组织各种形式的工作，行政管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔、


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员工社保与缴金管理、绩效管理、数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、人力资源 、法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，收集信息，思维缜密，建立、制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统 ，
任职资格：
1 、聘用及配置；
3 、劳动合同管理 、出国境管理 、