辞职的日志想法一旦萌发 ，坦白说，辞职”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了 ，一是日志“公司就是你的家
，大门永远为你而开”的辞职口头保证书
。我对公司会怀揣一份感恩
，面试当经理对我进行热情挽留时
，日志还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、这份辞职原因调查表可以说很细致，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准哪天真的会回“家”
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，再进行简单的交接手续，就像春天的小草旺盛地生长 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，”走向贵宾接待室时
，有那么一刻 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，说到辞职的理由 ，辞职也要面试，经理并不为难我 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
递交了辞职信
，我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，培训内容和晋升机制的看法 ，去外面的世界好好看一看 。试的是求职者的能力；辞职面试，
带着一份暖意离开 ，我欲归故里。然而这些对于决计要是离开的我来说
，结算完工资和奖金
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，当我走进贵宾接待室时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理要对你进行辞职面试 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，试的却是公司的诚意。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，职场中人真是大不易
。只要仁慈的经理“恩准” ，可是
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。不过 ，
不过，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料 ，家人确实在远方 ，